Produktionsmodul Mitarbeiter Ressource gegen Arbeitsplatz

[Jan-M]

Moin aus dem hohen Norden,

Wir sind gerade dabei unsere Sage 100 zu verstehen.

Aktuell arbeiten wir an einem Konzept um die Produktionsaufträge adäquat zu verwalten und unsere Prozesse darin abzubilden.

Wir haben 50 MA und scheitern aktuell an der Ressourcenplanung für die verschiedenen Abteilungen welche in 4 Bereiche der Produktveredelung untergliedert sind.

Wir stellen uns folgende Frage:

Wie können wir mit dem Sage Produktionsmodul die Arbeitsplätze mit den MA als Ressource belegen unter Beachtung der Verfügbarkeit jedes einzelnen MA.
Arbeitsplätze anlegen geht, Schichtpläne und BK Kalender ist eingepflegt, Arbeitsgänge sind soweit verstanden.
Unklar ist wie zum Beispiel 5 MA die an 2 Arbeitsplätzen arbeiten im System abgebildet werden.
Hat z.B. ein MA Urlaub, ist er trotzdem als Ressource verfügbar, es erschließt sich aktuell nicht wo die Abhängigkeit zum Arbeitsplatz besteht.
Jeder MA hat zwar einen Schichtplan aber wir wollten nun keine 50 Schichtpläne anlegen und im Krankheitsfall daran rumschrauben.


Wir sind gespannt auf Eure Anregungen
Beste Grüße Jan.M.

 

[sthielmann]

Hallo Jan,

meines Wissens kann man im Standard PPS die MA und die Arbeitsplätze nicht miteinander verbinden, ich wüsste nicht wo.
So etwas könnte man in der BDE machen, dass bestimmte MA nur auf bestimmten Arbeitsplätzen stempeln können.
Das bringt Dich aber bei der Ressourcenplanung nicht weiter um die es Dir hier geht.

Ggf. gibt es da eine Erweiterung von O&S die so etwas bietet.

Viele Grüße

Steffen

 

[Jan-M]

Hallo Steffen

Das habe ich mir schon gedacht, trotzdem Danke für die Info.


Gruß Jan

 

[Pfleiderer IT]

Hallo Jan,

etwas spät, aber vielleicht hilft es Dir trotzdem:
Du kannst auf Arbeitsgangebene mehrere Ressourcen hinterlegen, so bspw. auch Mitarbeiter, die dann auch "belegt" werden. So könntest Du innerhalb eines Arbeitsgangs "sägen und entgraten" den Arbeitsplatz "Säge Homburg" (oder mehr) verwenden und über das Stift-Symbol die Mitarbeiter "Gerda, Gehalt", "Student-Stift, Steffen" zuweisen.



ABER: Diese Mitarbeiter werden leider nicht von der Sage 100 terminiert - trotz hinterlegtem Schichtplan - sondern im Endeffekt 1:1 wie der Arbeitsplatz belegt.
Da ihr hier die Grenzen der Sage 100 zumindest flankiert, solltet ihr in der Folge mit eurem Sage-Partner zusammen überlegen, wie das insgesamt gehandhabt werden soll. Möglicherweise können die Mitarbeiter als Arbeitsplatz angelegt und so als kapazitiv planbare Ressource genutzt werden. Das muss man jedoch prüfen, ob das sinnvoll ist, und sollte ggf. gemeinsam erarbeitet werden.

Falls Du weitere Fragen dazu haben solltest, melde Dich gerne.

Gruß
Rüdiger