Urlaubsverfall und Urlaubstabellen

[Cbreithecker]

Hallo zusammen,

hat jemand eine Beschreibung über die Einstellungen zum Urlaubsverfall. Was muss eingestellt werden, wenn dieser gar nicht verfallen soll?

Wie kann man einstellen, dass die Urlaubstage nicht auf die Anzahl der Arbeitstage des Mitarbeiters kürzt. ZB: 24 Tage - werden zu 19 Tage. Sollen aber 24 bleiben. Der Mitarbeiter hat 4 Arbeitstage statt 5 Arbeitstage.

 

[RalfSteiner]

Hallo,
Es gibt in der WDB 210091 nur eine Beschreibung für die Zeitwirtschaft.
Soweit ich weiß verfällt der Urlaub standardmäßig nicht automatisch.
Man muss es manuell anstoßen im Modul Abwesenheiten.

Wenn die Urlaubstage nicht gekürzt werden sollen, muss man den Anspruch manuell im Personalstamm eintragen.
Bei der Nutzung der Urlaubstabellen werden die Tage normal immer gekürzt, soweit ich das weiß.

 

[MarionB]

Hallo CBreithecker,

bei einer Urlaubstabelle werden die U-tage gekürzt jeweils nach Ein- Austritt und der WAZ-Tage.
Bei einer Änderung der WAZ-Tage popt auch ein Fenster auf und fragt ob die U-Tage neu berechnet werden sollen.

Ein manuelle Überschreibung würde ich nicht empfehlen.

 

[tfa]

Hallo,
Es gibt in der WDB 210091 nur eine Beschreibung für die Zeitwirtschaft.
Soweit ich weiß verfällt der Urlaub standardmäßig nicht automatisch.
Man muss es manuell anstoßen im Modul Abwesenheiten.

Wenn die Urlaubstage nicht gekürzt werden sollen, muss man den Anspruch manuell im Personalstamm eintragen.
Bei der Nutzung der Urlaubstabellen werden die Tage normal immer gekürzt, soweit ich das weiß.

Vielen Dank, das hat mir heute den Tag gerettet.